Pro ženy (nejen) 40+

Tam, kde se výkon setkává s klidem.
Mentoring je pro ženy, které nesou odpovědnost, tvoří, inspirují — a zároveň cítí, že je čas vést jinak. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
VIP centrum pro ženy 40+
Zaměření:
Dlouhověkost, hormonální rovnováha, psychická pohoda, finanční jistota.
Služby
- Prevence civilizačních nemocí
- Psychologické konzultace, zvládání menopauzy, vyhoření
- Investiční a právní poradenství pro ženy (rozvody, dědictví, vlastní podnikání)
Poradenská a terapeutická praxe pro jednotlivce ve středním věku
- Psychosomatika a terapie
- Kariérní poradenství a životní koučink
- Správa osobních financí a investic pro středně pokročilé klienty
Připravujeme pro Vás speciální, na míru sestavené, programy
- Well-being
- Mindset
- Řešení krizí
- Psychická pohoda
- Byznysová řešení
- Změny a jejich východiska
- Investiční strategie

Centrum pro osobní rozvoj a transformaci
Zaměření:
- Osobní transformace a duševní zdraví
- Kariérní poradenství a mentoring
- Investiční poradenství

4 kroky, jak začít znovu
Zmapujte své zkušenosti a dovednosti
Sepište si vše, co umíte – nejen z práce, ale i z osobního života. Často právě "obyčejné" dovednosti (péče o lidi, organizace, řemeslo, tvořivost) mohou být odrazovým můstkem.Ptejte se, co vás opravdu baví
Váš věk je výhoda – už víte, co chcete a co ne. Nebojte se jít směrem, který vám přináší radost, i když to nevypadá jako klasická kariéra.Začněte malými kroky
Nemusíte hned rozjet velký projekt. Zkuste něco malého – nabídnout pomoc známým, udělat kurz v komunitě, začít psát blog, nabídnout službu na volné noze.Budujte sebevědomí
Ne každý vás hned ocení, ale věřte, že zkušenosti z let praxe jsou k nezaplacení. Připomínejte si, že máte co nabídnout, a že nový začátek není slabost, ale odvaha.
Nový začátek: Příběh paní A
Ztráta zaměstnání není nikdy snadná. A když přijde po padesátce, může se zdát, že jde o definitivní konec. Přesně tak se cítila paní Alena, když ji ve 53 letech propustili z práce, ve které strávila velkou část života.
"Měla jsem pocit, že už nikde nemám šanci. Že v mém věku už nikoho nezajímám," svěřila se.
První týdny po výpovědi pro ni byly těžké. Zvykla si na rutinu, na jistotu, na prostředí, které i přes své nedostatky znala. Najednou zůstala sama doma a s otázkou: Co teď?
Konec jako začátek
Místo hledání dalšího zaměstnání, které by jí stejně pravděpodobně nikdo nenabídl, jsme se s Alenou zaměřili na něco jiného – na to, co skutečně umí a co by jí dávalo smysl. Často totiž zapomínáme, že zkušenosti, které nasbíráme během let, nejsou jen "praxe v zaměstnání", ale také dovednosti, které se dají přetavit do úplně nové životní kapitoly.
U Aleny to byl organizační talent, schopnost jednat s lidmi a také vášeň pro tvoření a sdílení. Nikdy si nemyslela, že by to mohlo být něco "hodnotného". A přitom právě to se stalo základem její nové cesty.
Přetavení zkušeností
Začali jsme malými kroky:
-
nejprve si uvědomila, co všechno vlastně umí,
-
pak si dovolila představit si, jak by mohl její nový život vypadat,
-
a nakonec začala jednat – malé kurzy, spolupráce v komunitě, sdílení toho, co ji baví.
Tyto kroky jí nepřinesly jen nové příležitosti, ale hlavně nové sebevědomí. Už se necítila jako "žena, kterou nikdo nechce zaměstnat", ale jako někdo, kdo má co nabídnout – a to na vlastní cestě.
Nový životní elán
Dnes Alena říká:
"Propuštění bolelo. Ale kdyby se to nestalo, možná bych nikdy nepoznala, že i po padesátce se dá začít úplně jinak. A hlavně – podle sebe."
Její příběh ukazuje, že i když se v určitém věku zdá být cesta uzavřená, často se otevírá nová – jen jiným směrem. A právě odvaha ji přijmout může přinést více svobody, radosti i životní energie, než by člověk čekal.

Intuitivní mentoring pro ženy, leadryně.

Svoboda není selhání. Je to odvaha žít život podle sebe
Psychoterapeuti se shodují, že jedním z důležitých kroků k vnitřní svobodě je umění nastavovat hranice. Jasná pravidla v mezilidských vztazích snižují stres, zvyšují sebevědomí a chrání čas i energii.
Pokud žena stojí pevně za svým rozhodnutím a jedná v souladu se svými hodnotami, tlaky okolí se postupně oslabí. Je to podobné jako s dětmi – i ony potřebují zdravé hranice, aby mohly růst.
