Jak nepracuji
Neposkytuji:
-
koučink, mentoring ani terapii
-
dlouhodobé rozvojové programy
-
motivační workshopy nebo školení
-
univerzální návody, frameworky či "best practices"
Nepracuji s cílem:
-
zvyšovat výkon za každou cenu
-
"rozvíjet potenciál" nebo mindset
-
harmonizovat tým bez řešení skutečných problémů
Nezastupuji klienta v rozhodování a nepřebírám odpovědnost za jeho volby.
Mojí rolí není uklidňovat, ale umožnit vidět realitu bez zkreslení.
Jak pracuji
Pracuji v situacích, kde je vysoký tlak, omezený čas a skutečný dopad rozhodnutí.
Vstupuji tehdy, když další analýza, porady nebo optimalizace už nepřinášejí posun.
Základem mé práce je přímý, strukturovaný rozhovor zaměřený na:
-
pojmenování skutečného problému
-
rozlišení toho, co je podstatné, od toho, co vytváří šum
-
identifikaci rozhodovacího bodu, který určuje další vývoj
Neřídím procesy ani netvořím strategie. Pomáhám vyčistit mlhu kolem jednoho klíčového rozhodnutí, aby bylo možné jednat s jasností a převzít za něj odpovědnost.
Pracuji krátce, cíleně a bez dlouhodobých závazků. Výsledkem není plán, ale schopnost rozhodnout se a jít dál.
Pro koho to není
Má práce není vhodná pro ty, kteří:
-
hledají potvrzení svého postoje
-
chtějí odložit rozhodnutí místo toho, aby ho udělali
-
očekávají rady, motivaci nebo garanci výsledků