Jako nový šéf, nebo jen nové koště?

Chystáte se na povýšení? Gratuluji! Teď už nebudete mít svého šéfa, na kterého byste si mohli stěžovat, protože šéfem jste VY. 

A první vystoupení před týmem? To je moment, kdy se rozhodne, jestli vás budou následovat, nebo jestli budou tajně doufat, že vás pohltí PowerPoint ještě před koncem prezentace.

Typický příběh: nový ředitel se postaví před tým, otevře laptop a spustí. Třicet minut. O synergických strategiích. Na slidu číslo 46 je jasné, že nerozumí ani on, po deseti minutách už si tým kreslí na papírky závodní auta a po půl hodině se všichni tváří, že zírají na graf, ale ve skutečnosti hledají na telefonu akce na pizzu.

A to je škoda, protože důvěra je pryč rychleji než sušenky z kuchyňky po poradě.

Ale klid. Nemusíte skončit jako odstrašující příklad, který se traduje na chodbách. V kurzu Fast-Track Leadership od WealthPlus se naučíte, jak to udělat jednoduše: vize, priority a očekávání. Tři věci, díky kterým vás budou poslouchat i bez barevných grafů a animovaných přechodů mezi slidy.

Protože kdo je připraven, zvítězí. A kdo připraven není… ten zůstane uvězněný na slidu číslo 72 s poznámkou "ještě poslední věc".