M&A GENERAČNÍ OBMĚNA CHANGE MANAGEMENT REORGANIZACE RESTRUKTURALIZACE

Kdy mě volat!

Ne když je potřeba víc snahy. Ale když je potřeba správné rozhodnutí.

Pomohu ujasnit, co má být skutečně řízeno a jaká lidská rizika by interim neviděl.
→ zabránění špatnému zadání a drahému provoznímu řešení

Odhalím skryté motivy, limity a rizika spolupráce, která nejsou vidět v datech.
→ rychlé rozhodnutí bez iluzí

Pojmenuji konflikty, agendy a hry, které brzdí rozhodování a výkon.
→ návrat schopnosti řídit a rozhodovat

Najdu, kde uniká pozornost, autorita a odpovědnost.
→ zjednodušení bez restrukturalizace

Vytvořím jasnou mapu rizik a variant.
→ rozhodnutí bez lítosti a dodatečných oprav

👉Zvažujete nového (interim) manažera
a nejste si jistí, co má vlastně řešit a kde je skutečný problém.

👉Zvažujete investici, akvizici nebo partnerství
a čísla dávají smysl, ale něco "nesedí".

👉Ve vedení je napětí, tichý odpor nebo konflikty
které se navenek neřeší, ale brzdí rozhodování a výkon.

👉Projekt funguje, ale spotřebovává nepřiměřené množství energie
a nikdo neumí přesně říct proč.

👉Stojíte před rozhodnutím, které nejde vzít zpět
a nechcete ho dělat v tlaku, emocích nebo politice.

👉Máte pocit, že už se "jen hasí"
a další akce bez jasnosti situaci spíš zhorší.

Problém, který většina podceňuje?

Máte:

Ale nevidíte: